Rektor Apresiasi Pengembangan Kampus UPI di Tasikmalaya

Rektor Universitas Pendidikan Indonesia Prof. Dr. M. Solehuddin, M.Pd., MA, memberikan apresiasi atas pemaparan Direktur UPI Kampus Tasikmalaya Dr. Nandang Rusmana, M.Pd  tentang Rencana Strategis Kampus UPI Tasikmalaya Tahun 2021–2025 (6/3/2021). Secara umum Direktur UPI Kampus Tasikmalaya Dr. Nandang Rusmana, M.Pd menjelaskan tentang fokus dan prioritas dalam program pengembangan sumber daya manusia, kerjasama, pendidikan, ekonomi kreatif, sakola budaya sunda, sekolah laboratorium, fasilitas umum serta rencana pengembangan infrastruktur. Kegiatan pemaparan Rencana Strategis dipimpin moderator Dr. Seni Apriliya, M.Pd Dosen Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD) UPI Kampus Tasikmalaya.

Prof. Dr. M. Solehuddin, M.Pd., MA menjelaskan tujuan pemaparan Rencana Strategis Kampus UPI Tasikmalaya Tahun 2021–2025 sebagai langkah untuk ikut serta dan bertanggung jawab dalam impelementasi capaian kinerja semua unit kerja di UPI. Prinsip penyusunan renstra unit kerja harus berpedoman pada Renstra UPI 2021-2025 yang telah disetujui Majelis Wali Amanat (MWA) UPI serta kontrak kinerja antara Universitas Pendidikan Indonesia dengan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.    

UPI sangat memperhatikan pada aspek pengembangan sumber daya manusia terutama untuk capaian dosen yang memiliki kualifikasi pendidikan doktor (S3), pengembangan tenaga kependidikan, sistem manajemen terintegrasi berbasis teknologi serta infrastruktur. Perhatian ini ditujukan dalam rangka memenuhi prinsip equality in quality bagi semua unit kerja di Universitas Pendidikan Indonesia agar menjadi unggul dan menjadi nomor satu.

Sejumlah kebijakan dan program Universitas Pendidikan Indonesia mengacu pada prinsip efisiensi anggaran.Anggaran dana yang tersedia agar digunakan secara optimal dan tetap mempertahakan dan meningkatkan prestasi. Prinsip prioritas dalam berbagai program yang laksanakan oleh unit kerja.  Tahun ini Universitas Pendidikan Indonesia berhasil mendirikan Badan Usaha Milik Kampus (BUMK).

UPI harus meningkatkan kerjasama dalam kelembagaan agar memberikan kebermanfaatan bagi UPI dan lembaga yang bekerjasama. UPI memberikan perhatian pada pengembangan  Program Studi. Pimpinan unit agar memperhatikan ketersediaan sumber daya dan rasio dosen.  Guna menunjang penyelenggaraan perkuliahan, unit akademik agar memperhatikan dalam pengembangan Smart Classroomuntuk perkuliahan yang sudah terstandar. UPI memberikan perhatian pada program pengembangan dan pemeliharaan pada program kemanan, ketertiban dan keselamatan (K3) yang diselenggarakan unit kerja.  

Wakil Rektor Bidang Pendidikan dan Kemahasiswaan Prof. Dr. Didi Sukyadi, MA menjelaskan tentang peningkatan, dukungan serta partisipasi dari UPI Kampus Daerah Tasikmalaya dalam berbagai program pendidikan dan kemahasiswaan. Program pendidikan yang diselenggarakan melalui Program Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) serta pertukaran dosen dan mahasiswa asing di luar negeri. Mempersiapkan untuk pelaksanaan akreditasi, reakreditasi nasional dan internasional dalam merespon kebijakan BANPT.

Wakil Rektor Bidang Sumber Daya dan Keuangan Prof. Dr. H. Agus Rahayu, M.P menjelaskan tentang komitmen dalam pengembangan sumber daya manusia  untuk capaian kualifikasi pendidikan doktor (S3), peningkatan capaian guru besar, serta peningkatan capaian kompetensi dan profesi bagi tenaga dosen dan tenaga kependidikan. Komitmen tentang peningkatan kesejahteraan dosen dan tenaga kependidikan melalui insentif berbasis kinerja (IBK).

Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Organisasi, dan Sistem Informasi Prof. Dr. Bunyamin Maftuh, M.Pd., MA, memberikan apresiasi atas penyelesaian serta pemaparan renstra UPI Kampus UPI Tasikmalaya yang telah disampaikan. Menekankan agar Renstra UPI Kampus Tasikmalaya agar mengacu pada Renstra UPI serta berbagai kebijakan program Universitas Pendidikan Indonesia. UPI Berkomitmen dalam pengembangan berbagai program yang diajukan oleh kampus UPI di daerah.

Wakil Rektor Bidang Riset, Internasional, Kerja sama, dan Usaha Prof. Dr. Adang Suherman, MA, menjelaskan UPI Kampus Daerah agar bekerja keras dalam merespon inovasi dan berbagai program unggulan kerjamsa matching fund dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Memperhatikan program internasionalsasi bagi akreditasi internasional program studi, dan student mobilty program. serta program peningkatan capaian artikel jurnal internasional.

Sekretaris Universitas Prof. Riswanda, MA., Ph.D mengapresiasi atas sejumlah capaian dalam bidang administarsi dan kesekretariatan yang diselenggarakan UPI Kampus Tasiklmalaya serta sudah berperan optimal dalam administrasi pelaksanaan kegiatan kerjasama. Ketua Satuan Pengendalian Internal (SPI) Prof. Dr. Syamsul Hadi Senen, MM menjelaskan tentang tugas Satuan Pengendalian Internal (SPI) yang membantu pimpinan universitas dalam pengendalian dan evaluasi terhadap program dan anggaran. Mendampingi sejumlah lembaga ekternal seperti Badan Pengawas Keuangan (BPK) dalam melakukan pengawasan terhadap impelementasi anggaran keuangan Universitas Pendidikan Indonesia yang bersumber dari APBN. SPI berupaya untuk meninimalisir dalam temuan serta berbagai kekeliruan administrasi anggaran melalui pengendalian internal.

Prof. Dr. Uyu Wahyudin, M.Pd menjelaskan tentang program BPPU serta peran BUMK PT. UPI Edun dalam menundukung dan menunjang income generating UPI. Direktur Direktorat Inovasi  dan Pusat Unggulan Dr. Yadi Ruyadi, M.Si mendorong UPI Kampus Tasikmalaya melahirkan pusat unggulan yang memiliki reputasi nasional dan internasional.dalam rangka mendukung program pemeringkatan perguruan tinggi. Target kedepan merencanakan mendapatkan 1000 HKI Tahun 2021 yang bersumber dari penelitian, pengabdian pada masyarakat serta program kreativitas mahasiswa (PKM). Memiliki target paten sebanyak 25 hak paten. Mendorong agar UPI Kampus Tasikmalaya menghasilkan paten dan HKI. Kita berupaya bekerja keras untuk memenuhi target capaian dan kontrak UPI dengan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan terkait melahirkan wirausaha baru dalam berbagai bidang. Hal yang menjadi tantangan dalam pemenuhan borang instrument dalam  jumlah inovasi unggulan.  

Rencana Strategis Kampus UPI Tasikmalaya Tahun 2021–2025 berupaya mengakomodasi dan mengembangkan berbagai program unggulan yang dapat mendukung visi dan capaian indikator kinerja utama Universitas Pendidikan Indonesia (Humas UPI) Tahun 2021-2025.